人事处组织召开2025年职称评审线下培训会

为扎实推进2025年职称评审工作，提升相关工作人员业务水平，确保我校评审工作公平、公正、有序开展，9月22日上午，人事处在图书馆第二会议室组织召开了 2025 年职称评审线下培训会。人事处处长赵翠荣主持会议，教务处、科技处、学生处及各院部负责审核职称材料的同志参加了此次会议。

会议伊始，赵翠荣传达了上级关于2025年职称工作的重要指示精神，并对本年度职称评审工作提出了明确要求。她强调，职称评审工作关系到广大教师的切身利益，是激励人才成长、促进学校发展的重要举措。全体工作人员要充分认识到这项工作的重要性和严肃性，以高度的责任感和使命感投入到评审工作中。在材料审核过程中，务必严格遵循相关政策法规，准确把握评审标准，严守工作纪律，杜绝一切违规行为，切实保障评审工作的公平性与公正性。

随后，处长助理吴进梅就职称评审文件政策标准和审核工作要点进行了详细解读。特别指出了今年职称评审政策的变化之处，提醒各单位审核人员务必关注并准确传达给申报人员。

本次职称评审培训会的召开，有效提升了参会人员对职称评审政策的理解和把握能力，增强了业务操作水平，为 2025 年职称评审工作的有序推进提供了有力保障。下一步，人事处及各相关职能部门将密切协作，按照既定工作流程和时间节点，扎实做好职称评审的各项工作，确保圆满完成本年度职称评审任务，为我校人才队伍建设和高质量发展提供坚实支撑。 （文图/吕婷婷  审核/赵翠荣）